Ngày 07/9/2026, Trung tâm Đào tạo Bưu chính Viễn thông và Tập đoàn WisdomGarden, Đài Loan đã có buổi làm việc, trao đổi về định hướng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong giáo dục và phát triển hệ sinh thái đào tạo nhân lực chất lượng cao.
Buổi làm việc có sự tham dự của đại diện lãnh đạo, các phòng chuyên môn của Trung tâm và đoàn công tác Tập đoàn WisdomGarden. Về phía Trung tâm, buổi làm việc do TS. Đoàn Hiếu – Giám đốc Trung tâm Đào tạo Bưu chính Viễn thông chủ trì. Về phía WisdomGarden có ông Michael Cheng – Chủ tịch Tập đoàn cùng các thành viên trong ban lãnh đạo và đội ngũ phát triển kinh doanh.

Hướng tới mô hình đào tạo thông minh, linh hoạt
Một trong những nội dung được phía Trung tâm đặc biệt quan tâm là khả năng triển khai nền tảng AI trên quy mô lớn, nhất là đối với khối đào tạo từ xa.
Hai bên đã trao đổi về khả năng kết nối nhiều mô hình ngôn ngữ lớn (LLM), lựa chọn phương án triển khai trên nền tảng cloud/SaaS hoặc cài đặt trên hạ tầng của đơn vị. WisdomGarden cho biết nền tảng có khả năng kết nối nhiều LLM khác nhau; phương án cloud được đánh giá phù hợp để bắt đầu thử nghiệm nhờ tính linh hoạt và chi phí triển khai thấp hơn so với triển khai riêng tại đơn vị.
Đối với quy mô khoảng 5.000 sinh viên đào tạo từ xa, Trung tâm cũng đặt vấn đề về chi phí sử dụng AI và khả năng kiểm soát ngân sách. Với nhu cầu này, WisdomGarden đã giới thiệu cơ chế quản lý, phân bổ token cùng mô hình cấp phép người dùng theo quy mô, qua đó tạo điều kiện để đơn vị chủ động kiểm soát chi phí vận hành.

Khả năng tích hợp với hệ thống cơ sở vật chất hiện có
Bên cạnh nền tảng công nghệ, đại diện các phòng ban tại Trung tâm đã tập trung trao đổi về khả năng tích hợp nền tảng WisdomGarden với hệ thống quản lý và đào tạo hiện có của các mảng đào tạo tại Trung tâm. Các nội dung được quan tâm bao gồm khả năng tùy biến, kết nối API, Single Sign-On (SSO), đồng bộ tài khoản và dữ liệu người dùng. WisdomGarden xác nhận nền tảng có khả năng thực hiện kết nối và đồng bộ theo yêu cầu của PTIT.
Hai bên cũng thảo luận phương án lựa chọn một môn học phù hợp để triển khai thử nghiệm ở quy mô nhỏ, tạo điều kiện để giảng viên và sinh viên trực tiếp trải nghiệm nền tảng trước khi đánh giá khả năng mở rộng. Việc thí điểm cũng nhằm hạn chế trùng lặp chức năng với LMS hiện hữu và đánh giá hiệu quả thực tế trước khi triển khai trên quy mô lớn.

Mở rộng cơ hội hợp tác tại Việt Nam
Không chỉ dừng lại ở việc ứng dụng nền tảng AI trong đào tạo, Trung tâm và Tập đoàn WisdomGarden còn trao đổi về khả năng hợp tác triển khai giải pháp tại thị trường Việt Nam.
Phía Trung tâm đã đề xuất mong muốn được trở thành đầu mối, đối tác triển khai hoặc đại lý của WisdomGarden tại Việt Nam. Từ đó, hai bên sẽ tiếp tục nghiên cứu phạm vi hợp tác, đối tượng khách hàng, cơ chế giá và chia sẻ doanh thu, trách nhiệm hỗ trợ kỹ thuật cũng như lợi ích kinh tế cho các bên. Bên cạnh đó, phía Trung tâm cũng đề nghị WisdomGarden chia sẻ thêm kinh nghiệm triển khai tại các đơn vị khác, đặc biệt là kinh nghiệm chuyển đổi từ các hệ thống LMS hiện hữu, qua đó làm cơ sở xây dựng phương án hợp tác phù hợp với nhu cầu thực tế tại Việt Nam.


Kết thúc buổi làm việc, hai bên thống nhất ưu tiên phương án dùng thử và thí điểm ở quy mô nhỏ, tập trung đánh giá tính năng, trải nghiệm người dùng, chi phí vận hành và khả năng tích hợp với hệ thống hiện hữu. Trên cơ sở kết quả thí điểm, hai bên sẽ xem xét mở rộng sang khối đào tạo từ xa và các chương trình đào tạo khác.
Theo định hướng thống nhất, WisdomGarden sẽ xây dựng đề xuất hợp tác chi tiết, bao gồm phạm vi thí điểm, phương án kỹ thuật, chi phí, cơ chế license/token và mô hình hợp tác thương mại/đại lý. Ngược lại, Trung tâm sẽ xác định đơn vị, môn học và nhóm người dùng phù hợp cho giai đoạn thử nghiệm, đồng thời cung cấp các yêu cầu liên quan đến tích hợp dữ liệu và hệ thống.
Buổi làm việc là bước khởi đầu cho quá trình trao đổi giữa Học viên nói chung và Trung tâm nói riêng với một đối tác quốc tế chuyên về lĩnh vực giáo dục dựa trên nền tảng AI, mở ra tiềm năng hợp tác trong ứng dụng công nghệ mới vào đào tạo, nâng cao trải nghiệm người học và từng bước xây dựng hệ sinh thái đào tạo nhân lực chất lượng cao, linh hoạt và thích ứng với yêu cầu của thời đại số. Sau buổi làm việc, hai bên đã trao cho nhau những phần quà lưu niệm và chụp ảnh để ghi lại dấu ấn của buổi làm việc này.



